Como Gerente Regional, você será responsável por apoiar o desempenho financeiro e operacional das unidades da sua região. Para isso, vai liderar e desenvolver os Gerentes de Unidade, acompanhar a execução dos processos e promover uma gestão eficiente das equipes e das rotinas.

Responsabilidades

• Liderar o time de Gerentes de Unidade, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, feedback, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho.
• Acompanhar as rotinas operacionais e as movimentações das equipes, como transferências, férias e promoções.
• Garantir que as unidades sigam as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas.
• Manter uma comunicação clara com as equipes, utilizando os canais oficiais e apoiando o compartilhamento das informações.
• Realizar visitas de campo e reuniões periódicas, presenciais ou on-line, para acompanhar as operações.
• Planejar e executar ações para melhorar indicadores operacionais, comerciais e clínicos.
• Verificar periodicamente os checklists estruturais e operacionais das unidades.
• Acompanhar os resultados financeiros e operacionais da regional e reportá-los à Diretoria.
• Promover reuniões com as equipes para compartilhar resultados e iniciativas promocionais.
• Validar, com os Gerentes de Unidade, as escalas de folgas das equipes.
• Apoiar, em conjunto com o setor Jurídico, a definição da Responsável Técnica das unidades.
• Executar rotinas administrativas, incluindo abertura e acompanhamento de chamados, gestão de acessos aos sistemas operacionais e análise de relatórios.

Requisitos obrigatórios

• Informar em qual região você mora.

Diferenciais

• Experiência em gestão de equipes e acompanhamento de operações.

O que esperamos

Esperamos que você contribua para o desenvolvimento das equipes e para a eficiência das unidades, mantendo o foco na execução dos processos e nos resultados da regional. Sua capacidade de comunicação, organização e acompanhamento será importante para apoiar a operação no dia a dia.